近年来，孟州法院以建立完善惩治和预防腐败体系为重点，积极探索廉政风险防控机制建设，将党风廉政建设贯穿于日常的司法审判和司法政务工作当中，以廉洁促公正，以公正保廉洁，塑造了人民法院人民法官廉洁公正执法的形象。

    文化先行 营造以廉为荣的氛围

    “铲除司法不廉的土壤和条件，必须文化先行，营造‘以廉为荣’的良好氛围，使‘廉’文化植根于全体法官的心中，成为全体法官的信仰和追求。”孟州法院党组书记、院长李沙弟说。鉴于此，孟州法院精心打造了崇尚廉洁的文化氛围。

    孟州法院在图书资料室开辟了廉政文化图书专栏，在局域网设有廉政影苑影视栏目，在法官活动室都设立廉政文化长廊等。开展了读书思廉、专题议廉、诗歌颂廉、笔墨书廉、说唱话廉等精彩纷呈的廉文化活动。今年以来，孟州法院还开展了“五个一”活动，即上一次党课、观看一部警示教育片，旁听一次职务犯罪庭审，召开一次专题民主生活会，撰写一篇学习心得体会，把廉文化建设与审判工作相融合，让廉文化催生公正司法的正能量。

    全面扫描 认真查找廉政风险重点

    “我们又不是‘一把手’，哪里来的廉政风险？”“查找廉政风险点？这不是不信任我们吗？”……廉政风险排查伊始，在孟州法院一些部门引起了不小的争议。有的同志不理解，认为自己思想觉悟高，没有啥风险点；有的同志不重视，认为只要按规章制度办就行了，没必要查风险点；有的同志不愿查，存在思想顾虑。因此，查找风险点遮遮掩掩，避重就轻，不涉及具体内容，所找出来的风险点假、虚、空。

根据这一情况，孟州法院提出明确要求，查找风险点是个触及思想灵魂的过程。开展这项工作，要始终坚持不做文章、不搞形式、不走过场的原则。该院按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位，注重点、面、线的结合，采取“自己找、领导点、互相查、群众评、班子定”等形式，认真查找廉政风险点。目前，全院共查找风险点86个，制定防控措施97条，提出意见建议34条。

    警钟长鸣 防范廉政风险未然前

    廉政风险防范点，关键要落实到干警日常的工作和生活当中。孟州法院院长、副院长以及每一位干警的办公桌上都摆放廉政风险温馨提示台签。各部门将工作流程图，用醒目的标志标出容易发生廉政风险的环节和等级，悬挂于办公室内，办公室门口悬挂了廉政风险预警监督提示牌。监察室主任赵勇说，“提示台签和提示牌的作用就是对出现廉政风险苗头性问题的干警，及时预警提示，并且主动接受群众监督，关键是要起到防范的作用。”

    为实现“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防控管理目标，该院专门制定了《投诉举报案件处理办法》、《廉政风险防控管理工作制度》等24项制度，修订了《执行款物管理办法》、《罚没财物及赃款赃物管理规定》等23项制度。 干警明晰了岗位的职责和办案流程各个节点的风险点，明晓自己不该为、不得为和应当为的行为，在预防腐败的同时促进了审判工作效率的明显提升，今年以来，该院共审结案件469件，同比增长2.3%，无1起超审限案件发生。