近年来，孟州法院以科学的发展观为指导，树立现代司法理念的思路，坚持贯彻“以人为本”的治院理念，将“以人为本”法院文化建设纳入法院建设的整体规划之中，构建有孟州法院特色的法院文化，使审判工作和队伍建设得到了良好的发展。

    孟州法院将“以人为本”的治院理念贯彻到各项规章制度的制定、执行之中，形成了一套科学化、系统化、人性化、人文化的管理文化。在政治上关心干警，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有位置。合理界定错案的标准，严格错案责任追究制度，杜绝给法官乱扣帽子的情况产生。在经济上关心干警，从优待警，努力提高干警的经济收入，提高法官生活水平，高薪养廉，稳定法官队伍。在生活上关心干警，适时组织干警家属召开慰问座谈会，干警家中有困难，或生病住院的，院领导关心探望及时给予帮助。从而形成一种“宽松、民主、和谐”的工作氛围，构建一个有“凝聚力、向心力、战斗力”的集体，创建人性化管理的特色法院。