2月26日，全市法院党风廉政建设工作会议后，孟州法院党组高度重视，迅速召开了专题会议，统筹规划，精心部署，以“审判管理年”活动为核心，紧密结合法院工作重点，全面推进党风廉政建设工作。

一、认真学习，领会实质，全面安排部署党风廉政建设工作。队伍建设是法院的一项永恒主题，加强党风廉政建设是确保队伍不出问题的重要保证。院长、党组书记李沙弟同志在党组会上提出，2010年，一是要加强廉政警示教育，使警示教育经常化、制度化、规范化，增强制度的约束力和执行力；二是要深入开展“廉政文化进机关活动”，以开展“廉政建设一面墙活动”为载体，进一步丰富廉政文化内容，使廉洁办案意识入脑入心；三是要全深入展专题调研活动，准确把握了解干警思想动态，特别是社会不正之风对干警们的消极影响，查漏补缺，完善机制，筑牢防线，使廉政建设工作切实取得实效；四是要强化纪检监察工作的职能作用，加强对院内各项制度的检查落实，畅开案件受理渠道，广泛接受社会各界监督，加大对法官违法违纪行为的查处和惩戒力度，净化审判风气，树立人民法院公正廉洁的执法形象。

二、采取措施，选准载体，广泛开展宣传活动。一是积极开展“廉政文化宣传月”活动，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、最高院《人民法院工作人员处分条例》和省高院“十条禁令”为主要内容制作宣传板面，在机关大院内制作“廉政文化一面墙”，时刻提醒党员干部强化廉政从政意识，做到廉洁从政；二是采取集中学习和庭室分组学习的方式，组织干警认真学习《人民法院工作人员处分条例》、《人民法院有关部门配合监察部门核查违纪违法线索暂行办法》和最高院“五个严禁”、省高院“十条禁令”等内容，要求干警认真撰写学习笔记，写出心得体会，真正使廉洁意识成为干警的自觉行动。

三、真抓实查，注重实效，强力促进作风转变。院内成立了以纪检组、政治处、办公室、监察室组成的纪律作风检查组，采取定期检查和个别抽查相结合的办法，进一步加强作息纪律、劳动纪律、集体活动、庭审纪律的检查力度，定期进行通报，并将各项纪律执行情况纳入绩效考核指标，通过检查、通报、惩戒等手段，促进干警作风转变，提高办案效率，真正实现人民满意。