“非常感谢法官，没想到我能这么快拿到工资”，申请人对法官感谢道。近日，孟州法院通过执前督促程序成功化解了系列追索劳动报酬案件，成功为4名农民工追回了工资！实现了“案结事了”的良好效果。

赵某、刘某、介某以及王某在被执行人某服务有限公司工作，在工作一段时间后，公司多次推诿，拒不支付他们应得的工资，在多次索要无果后，赵某等人分别将公司告上法庭，至此引发四起追索劳动报酬案件，法院经过梳理案件事实，依据法律规定判决某服务有限公司需支付四人工资，判决生效后，某服务公司未按期履行，赵某等人分别向法院申请执行立案。

在接到四名当事人的执行立案申请后，法官考虑到这为四起追索劳务报酬案件，且被申请人均为某服务有限公司，为帮助四名当事人的胜诉权益快点兑现，减轻当事人诉讼成本，法官启动执前督促程序，积极与被执行人进行沟通，阐明不履行生效裁判的法律后果。

“如果这个案件进入到强制执行的阶段，你们不积极履行生效裁判，法院将会采取冻结财产等一系列强制性措施，这将会不利于公司的可持续发展，影响企业信誉。四名农民工生活也不容易，希望你们可以换位思考一下。”在法官的耐心释法明理下，被申请人明白了不履行义务的严重影响，遂分别向四名申请人发放了工资，至此，四起追索劳动报酬案件得以顺利解决。

追索劳动报酬案件是执行工作中最常见、最重要的涉民生案件之一，此次启动执前督促程序，通过引导被执行人主动履行生效判决，将纠纷解决变为“主动履行”，实质性化解了矛盾纠纷，全力维护农民工的合法权益，积极了回应人民群众的司法期待。