近年来，孟州法院始终高度重视执行队伍建设，把执行队伍建设做为法院执行工作的根基和灵魂，通过三项措施大力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正”的德才兼备的高素质执行队伍。

一是开展执行案件质量评查，不断规范执行行为。为规范执行行为，严格依法执行案件，确保执行公正、公开、透明，每年孟州法院都要对执行案件质量进行一次专项评查活动，对执行案件的执行程序、采取强制执行措施、适用法律、法律文书、卷宗装订等方面进行了全方位的评查，并提出具体的质评建议,对进一步规范执行行为起到良好的推动作用。

二是健全制度规范内部管理，不断推进执行工作长效机制建设。为确保执行款物的安全，防范和杜绝私扣、挤占、挪用执行款物现象发生，使执行款物的收、管、放环节得到严格规范和有效监督，孟州法院专门出台了《孟州市人民法院关于进一步加强执行款物管理的实施办法》，杜绝了执行款物管理中存在的执行专户未设立、执行款存入内勤个人帐户、执行个案台帐未建立、总帐、流水帐记载不规范、执行款兑付手续不完备等现象的发生，实现了执行款物的制度化、规范化和程序化管理。

三是开展执行纪律作风整顿活动，提高执行人员整体素质。孟州法院在执行人员中积极开展执行纪律作风整顿活动，针对司法理念、司法作风、司法能力、司法廉洁、业外活动五个方面进行自查自纠，自我查找问题，自我查找原因，自我进行整改，规范执行秩序，改进执行作风，优化执行队伍。通过整顿活动，孟州法院执行干警的素质有了明显的提高。两年来，该院执行干警共拒吃请受礼37人次，未发生一起干警不廉行为和违法使用强制措施而被处分的案件。